Dekassegui em 2026: como funciona o visto de descendente e como está o trabalho

Resposta curta: dekassegui é como o brasileiro chama quem vai trabalhar no Japão, quase sempre com o visto de descendente. Filho de japonês recebe o visto de cônjuge ou filho de japonês, e neto recebe o de residente de longo prazo (teijūsha); os dois permitem trabalhar em qualquer função. Em junho de 2026, 209.550 brasileiros moravam no Japão, segundo a Agência de Imigração, e em outubro de 2025, 50,6% dos brasileiros empregados estavam em empresas de envio de mão de obra ou empreitada (派遣・請負), segundo o Ministério do Trabalho do Japão.

Resumo em tabela

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Quem pode ter o visto de descendente?

Filhos e netos de japonês têm visto próprio, e bisnetos têm regras mais restritas. Cada caso tem um status de residência diferente na Agência de Imigração:

• Filho de japonês (nissei): quem nasceu filho de pai ou mãe japonês recebe o visto de cônjuge ou filho de japonês (日本人の配偶者等), com prazo de 5 anos, 3 anos, 1 ano ou 6 meses (Imigração do Japão).
• Neto de japonês (sansei): recebe o visto de residente de longo prazo (定住者, teijūsha), com prazo de até 5 anos (Imigração do Japão).
• Cônjuge de nissei ou de sansei: também entra como residente de longo prazo.
• Bisneto (yonsei) menor de idade: o filho solteiro, menor de 18 anos e sustentado por quem tem visto de residente de longo prazo, pode entrar no mesmo visto. Desde 1º/04/2022, quem tem 18 anos ou mais não entra mais por essa regra.
• Bisneto de 18 a 35 anos: como descendente, só pelo programa yonsei, com vagas para 4 mil pessoas por ano, japonês nível N5 (até 30 anos) ou N3 (de 31 a 35), um apoiador no Japão e estadia de até 5 anos (Imigração do Japão). Depois de 5 anos, com N2 e os outros requisitos, dá para pedir a troca para residente de longo prazo. Veja o guia visto yonsei.

Quais documentos o neto de japonês precisa juntar?

Para o neto, a Imigração pede principalmente papéis que provam a ligação com o avô ou a avó japonês (Imigração do Japão):

• registro de família (koseki) do avô ou da avó japonês;
• certidões de casamento dos avós e dos pais, e certidões de nascimento dos pais e sua;
• documentos que provem que os avós e os pais existiram (passaporte, certidão de óbito ou parecido);
• certidão de antecedentes criminais do Brasil;
• comprovante de dinheiro ou oferta de emprego no Japão;
• termo de garantia, normalmente de um japonês ou residente permanente que mora no Japão.

Quem quer o prazo de 5 anos precisa provar japonês de nível B1: N2, ou N3 com 104 pontos ou mais, ou BJT com 400 pontos, ou 6 meses numa escola de japonês reconhecida, ou 1 ano numa escola regular do Japão.

O caminho comum é quem vai receber você no Japão (família ou empresa) pedir o Certificado de Elegibilidade (COE) na Imigração. Com ele, você pede o visto no consulado do Japão da sua região, que tem a lista de documentos atualizada.

O visto de descendente permite trabalhar em quê?

Em qualquer função. A Imigração explica que os vistos baseados em vínculo familiar (residente de longo prazo, residência permanente e cônjuge ou filho de japonês) não têm limite de atividade (Imigração do Japão, material de setembro de 2026).

Na prática, quase todos os brasileiros que trabalham no Japão estão nesses vistos: 98,5% em outubro de 2025 (Ministério do Trabalho do Japão).

Como está o trabalho do dekassegui em 2026?

O número de brasileiros trabalhando está parado, enquanto o de estrangeiros em geral cresce. Em outubro de 2025, eram 134.645 brasileiros empregados, 1,1% a menos que no ano anterior. No mesmo período, o total de estrangeiros empregados subiu 11,7%, para 2.571.037 (Ministério do Trabalho do Japão, tabelas).

• Onde trabalham: 37,1% na indústria e 36,1% em "outros serviços", grupo em que o Japão classifica as agências de envio de trabalhadores.
• Como são contratados: 50,6% estavam em empresas que fazem envio de mão de obra ou empreitada. O Ministério avisa que nem todos nessas empresas são trabalhadores enviados.
• Onde moram: em junho de 2026, os brasileiros se concentravam em Aichi (59.787), Shizuoka (31.237), Gunma (14.117), Mie (13.838) e Gifu (12.317) (Imigração do Japão, tabelas).

Em junho de 2026, os brasileiros eram a 8ª nacionalidade no Japão e a única das 10 maiores que diminuiu desde dezembro de 2025 (Imigração do Japão).

Quais são os seus direitos no trabalho?

As leis trabalhistas do Japão valem para estrangeiros do mesmo jeito que para japoneses, e a empresa não pode tratar você diferente por causa da nacionalidade. As regras do Ministério para quem contrata estrangeiros dizem (Ministério do Trabalho do Japão):

• Contrato por escrito: salário, horário e as principais condições precisam vir num documento, de preferência numa língua que você entenda.
• Salário mínimo e pagamento completo: nunca abaixo do mínimo da província. Veja os valores em arubaito no Japão.
• Descontos de moradia e comida: só com acordo formal, e o valor precisa considerar o custo real.
• Documentos: a empresa não deve guardar o seu passaporte nem o seu Zairyu Card.
• Trabalhador enviado: não pode ter diferença de tratamento sem motivo em relação ao funcionário comum. Desde 1º/10/2026, a empresa precisa informar por escrito que você pode pedir explicação sobre essa diferença.
• Seguros: a empresa precisa fazer a inscrição nos seguros sociais quando você tem direito.

Para conferir se uma empresa de envio tem licença, o Ministério tem o 人材サービス総合サイト, com busca das empresas autorizadas.

Se tiver problema, a linha gratuita do Ministério atende em português no 0120-531-403, de segunda a sábado (dias úteis das 17h às 22h; sábado das 9h às 21h). Em horário comercial, há o 0570-001-703, pago, de segunda a sexta, das 10h às 15h (Ministério do Trabalho do Japão).

Erros comuns

• Achar que bisneto adulto entra como neto. Com 18 anos ou mais, o bisneto só entra como descendente pelo programa yonsei.
• Começar sem contrato por escrito. Sem ele, fica difícil cobrar salário, horas extras e descontos.
• Entregar o passaporte ou o Zairyu Card para a empresa. Ela não deve guardar esses documentos.
• Deixar o japonês para depois. O prazo de 5 anos do neto pede B1, e a residência permanente vai pedir B1 a partir de abril de 2027. Veja residência permanente no Japão.

Perguntas frequentes

Dekassegui precisa falar japonês?

Para o visto de neto, a Imigração só pede comprovação de japonês de quem quer o prazo de 5 anos (nível B1). O bisneto do programa yonsei precisa de N5 ou N3, conforme a idade.

Bisneto de japonês pode ser dekassegui?

Pode, de dois jeitos: menor de 18 anos e solteiro, como filho de quem tem visto de residente de longo prazo; ou de 18 a 35 anos, pelo programa yonsei.

Quantos brasileiros moram no Japão em 2026?

Eram 209.550 em junho de 2026, segundo a Agência de Imigração. É a 8ª nacionalidade do país.

O cônjuge do descendente pode ir junto?

Sim. O cônjuge de filho ou de neto de japonês recebe o visto de residente de longo prazo.

Onde reclamar se a empresa não pagar certo?

Na linha gratuita do Ministério do Trabalho, em português (0120-531-403), ou no posto de atendimento a estrangeiros do escritório do trabalho da sua província.

Fontes

• Imigração do Japão: filho de japonês · consultada em 19/10/2026
• Imigração do Japão: residente de longo prazo e neto de japonês · consultadas em 19/10/2026
• Imigração do Japão: programa yonsei e guia oficial · consultada em 19/10/2026
• Imigração do Japão: material do programa de trabalho estrangeiro (setembro de 2026) · consultada em 19/10/2026
• Imigração do Japão: estrangeiros em junho de 2026 e tabelas · consultadas em 19/10/2026
• Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar do Japão: emprego de estrangeiros em outubro de 2025 e tabelas · consultadas em 19/10/2026
• Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar do Japão: regras para quem contrata estrangeiros (junho de 2026) · consultada em 19/10/2026
• Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar do Japão: atendimento em línguas estrangeiras · consultada em 19/10/2026
• Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar do Japão: busca de empresas autorizadas · consultada em 19/10/2026

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